贵州面向全国公开招聘特岗全科医生150名

2018-03-24 16:51

  贵阳网讯 记者获悉,省卫生计生委、省财政厅、省人社厅、省编委办近日联合下发《关于印发<2018年贵州省全科医生特设岗位计划工作实施方案>的通知》,2018年我省主要针对革命老区、集中连片特困地区、国家级重点扶贫开发县等贫困地区县域的部分乡镇卫生院招聘特岗全科医生共150名。

  据悉,根据招聘条件,除了良好的政治素质、思想品德和职业道德,身体健康,能够胜任特岗全科医生岗位工作外,年龄原则上在50周岁以下(时间计算至2018年2月)。

  同时,应聘者应满足下列条件之一:第一,具有执业医师或执业助理医师资格,且执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的医务人员。第二,具有执业医师或执业助理医师资格,经过省级卫生计生行政部门(含中医药管理部门)认可的全科医生规范化培养、转岗培训或岗位培训并考核合格的医务人员。第三,具有执业医师或执业助理医师资格,具有2年以上从事临床诊疗工作经历,能够胜任全科医生岗位的医务人员。

  另外,《通知》要求,各级医疗卫生机构应支持符合条件的人员参加全科医生特设岗位计划。医疗卫生机构在编人员聘用到全科医生特设岗位后,须与原单位解除聘用合同及人事关系。

  由县级医疗卫生机构派驻到乡镇卫生院工作的在编全科医生,不列入全科医生特设岗位计划范畴。

  据介绍,报名采取网上报名方式进行,报考人员登录贵州省卫计委网上公开招聘平台报名。提交报名申请时间:2018年3月30日9:00—4月9日17:00。报名期间,每日16:00后,将在贵州省卫生计生委网站()公布每个岗位报名人数,供报名人员参考。

  网上资格初审时间:2018年3月31日09:00— 4月10日17:00,网上报名技术咨询电话:400-838-9296。报名审核咨询电话:86820725、83611331。

  网上报名及资格初审结束后,市(州)卫计委组织对通过初审的报名人员进行现场资格复审。资格复审时间及地点另行通知。(张梅)  

  激励和保障政策

  据介绍,特岗全科医生在聘期内,执行国家统一的工资制度,工资收入与县级公立医院同等条件临床医师工资收入水平相衔接。实施全科医生特设岗位计划所需资金由中央和省级财政共同承担,2018年按6万元/人·年给予核拨,主要用于特岗全科医生符合国家及省规定的工资性支出。如特岗全科医生符合国家及省统一规定的工资性年收入水平高于中央和省级财政补助标准的,高出部分及其符合国家规定的社会保险缴费等费用由当地县级财政负担,有关部门根据上一年度实际招聘人数拨付经费。特岗全科医生按规定收取签约服务费,参与所服务乡镇卫生院的绩效考核分配,乡镇卫生院在绩效工资内部分配时要向履行职责的特岗全科医生倾斜。

  关于社会保险及其他待遇。特岗全科医生按照国家有关规定参加社会保险,确保特岗全科医生享受相应的社会保障待遇。乡镇要为特岗全科医生提供相应的周转住房和必要的生活条件,要为特岗全科医生解决工作、培训的差旅费用。

  另外,各级卫生计生行政部门应优先安排特岗全科医生参加继续医学教育,为特岗全科医生提供具有全科医学特点、针对性和实用性强的继续医学教育项目。县级公立医院应当发挥技术指导和支持作用,定期对特岗全科医生集中培训,有条件的地方可组织特岗全科医生赴外地培训。

  服务期满安置政策

  据悉,特岗全科医生聘期满后,鼓励长期留在城乡基层医疗卫生机构工作。县级以上医疗卫生机构面向社会公开招聘时,同等条件下,优先聘用特岗全科医生。对于聘期内每年年度考核合格、本人志愿长期扎根乡镇卫生院服务的特岗全科医生,经本人申请,乡镇卫生院同意,在有空编条件下,县(市)卫生计生局、人社局、编办核准,按有关规定考核聘用,纳入在编人员管理。应聘前有工作单位的特岗全科医生,可在公开招聘的前提下,通过考核方式招聘回原单位工作,也可通过公开招聘到其他医疗机构工作,招聘单位在同等条件下优先聘用。

  同时,特岗全科医生在乡镇卫生院的工作时间,计算为城市医生在聘用中级职称、高级职称前,到基层累计服务时间。特岗全科医生可提前一年推荐申报职称评审,并可在同等条件下优先聘用。按照国家有关规定,对职称外语、计算机考试不作要求,论文、科研不作硬性规定,将服务数量、服务质量等作为特岗全科医生晋升职称的重要因素。(记者 张梅)


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